超过一年未签劳动合同法-超一年未签订劳动合同(10日推荐)
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劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 超过一年未签订劳动合同会怎样 超过一年没有签到劳动合同视为已订立无固定期限。在用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同时超过一年未签劳动合同法条，《劳动合同法》规定“视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，此时已经对劳动者给予了倾向性的保护，对用。
